2019云南昆明市盘龙区引进银龄讲师公告【招5人】

七、引进教师管理方式

3.聘用期间,由学校为银龄讲师购买意外保险,并每年安排1次体检。

3.参与并指导教师培训,开展专题讲座,辅导中青年骨干教师;

1.报名

现场报名:昆明市盘龙区教育体育局人事科(北京路481号608室)

根据《中共昆明市委办公厅 昆明市人民政府办公厅关于印发<昆明市实施银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)>的通知》和《关于做好2019年引进银龄讲师工作的通知》,为充分利用退休教师优势资源,提升教育教学质量,2019年盘龙区拟引进优秀退休教师5名。现将相关事宜公告如下:

2.引进的昆明市(含所属行政管辖地)外教师,由学校或主管教育部门提供一套达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次;因公外出的,按学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。

4.将银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考核和奖补。

5.原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

5.其他工作职责根据实际需求,由学校与引进教师在协议中明确。

报名期间,报名人员只能选择一个岗位报名。报名时需提供有效期内的二代身份证、专业技术任职资格证、获奖证书、本人近六个月体检报告(县级医院以上)的原件及复印件一份。

盘龙区所属学校中国家级教师进修学校1所,省一级完中2所,省一级初中2所,省重点职业学校1所,省一级示范小学8所,省一级示范幼儿园30所,省现代教育示范学校(园)12所,市农村示范初中3所,市级现代教育示范学校(园)15所。

盘龙区教育体育局

网络报名:邮箱plqrsk@163.com,发送成功请打联系电话告之工作人员。

昆明市盘龙区引进岗位计划.docx

五、引进教师待遇

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联系人:谭老师

二、引进条件及资格

4.通过兼任教研员或特聘教研员的方式,加强对学校学科建设的指导;

2.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教学实绩突出的高级教师。

3.退休前5年,有从事毕业班教学的经历,所教学科成绩在当地名列前茅;或在教科研工作中业绩显著,有丰富的指导和培养青年教师工作经验,所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。

报名时间:即日起至2019年12月31日(聘用名额满后即截止)

盘龙区是昆明市主城区之一,因盘龙江自北向南纵贯全境而得名,辖区面积886.9平方公里,全区下辖12个街道办事处,常住人口约83.39万人。全区有各级各类学校200多所,教职工8000多人,在校、在园学生11万人。

多年来,盘龙区坚持实施“科教兴区、教育强区”发展战略,始终把教育摆在优先发展的地位,不断增加教育投入,全面优化育人环境,大力推进教育综合改革,努力提高教育教学质量,办好人民满意的教育。

2.银龄讲师聘用期间,由学校和主管教育部门负责跟踪评估,对贡献突出的给予一定奖励;对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良,在当地教育系统声望较高。

原标题:昆明市盘龙区2019年引进银龄讲师公告

资格审核或遴选、公示公布等程序后确定拟聘人员。

2.组建银龄名师工作室;

1.实行合同管理,首聘一年,合同期满考核合格后,续聘由双方协商决定。

2.聘用

联系电话:0871-63177972

四、引进教师工作职责

引进银龄讲师申请表.doc

六、报名及聘用

三、引进岗位计划(见附件)

1.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师,每人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师,每人每年发放工作补贴20万元;教育教学实绩突出的高级教师,每人每年发放工作补贴15万元。工作补贴按月发放,学校认定,次月兑现。

1.开展以课堂教学为主的讲学活动;

4.身体健康,能胜任工作,年龄原则上不超过65周岁。

一、昆明市盘龙区简介

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